HUMAN RESOURCES

人力資源

新疆紅禾谷生物科技有限公司

TALENT CONCEPT

人才理念

    創新人才隊伍培養建設
    創新人才隊伍培養建設
    通過實戰模擬、案例研討、互動教學等實效性教育手段,培養企業優秀人才,讓不同層級、不同領域的所有員工都能獲得所需的培訓學習機會,幫助員工成長為極具職業競爭力的復合型管理人才與專業技術型人才,從而形成人才廣聚、人盡其才、才盡其用、才樂其業的良好人才發展環境,助力企業發展。
    完善人才激勵約束機制
    完善人才激勵約束機制
    切實提高人才激勵的科學化水平,以經營業績考核為基礎,物質激勵和精神激勵相結合,充分調動人才積極性,實現優者上、庸者下、平者讓、劣者汰的人才競爭機制,激發人才隊伍活力,提高人才效能。
    全面的薪酬福利體系
    全面的薪酬福利體系
    為了吸引 、激勵和保留優秀人才 ,實現企業與員工的雙贏,公司為員工提供全面的、有競爭力的薪酬福利體系:提供極具行業競爭力和吸引力的工資;提供五險一金以及包括節日禮物、下午茶等在內的福利;舉辦豐富多彩的員工活動。

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行政管理1

學歷:本科以上學歷 招聘人數:1人 工作地點:深圳市 發布時間:2020-06-21

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項目管理2

學歷:應屆畢業生 招聘人數:3~5人 工作地點: 發布時間:2020-06-21

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品質主管

學歷:應屆畢業生 招聘人數:3~5人 工作地點:新疆 發布時間:2020-06-21

品質主管

新疆紅禾谷

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